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Société

Licenciement de Oumar Bâ : La CSTS se Mobilise pour la Défense des Droits Syndicaux

Le climat social au sein de la SEN’EAU est actuellement marqué par une vive tension suite au licenciement de Oumar Bâ, Secrétaire Général du Syndicat Autonome des Travailleurs de l'Eau du Sénégal (SATES). Cette décision, prise par le conseil de discipline…

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Licenciement de Oumar Bâ : La CSTS se Mobilise pour la Défense des Droits Syndicaux

Le climat social au sein de la SEN’EAU est actuellement marqué par une vive tension suite au licenciement de Oumar Bâ, Secrétaire Général du Syndicat Autonome des Travailleurs de l'Eau du Sénégal (SATES). Cette décision, prise par le conseil de discipline de l'entreprise lors de sa séance du 23 juillet 2024, a déclenché une réaction immédiate et vigoureuse de la Convergence Syndicale des Travailleurs de Senelec (CSTS), composée des syndicats SUTELEC, SUDETEN, SYNTES et SYCAS.

Dans une note de soutien publiée récemment, les syndicats de la CSTS exigent l'arrêt immédiat de ce qu'ils qualifient d'acharnement contre leur camarade Oumar Bâ. Ils dénoncent fermement la démarche de la direction de SEN'EAU qui, selon eux, cherche à obtenir de l'inspection du travail l'autorisation de licenciement du Secrétaire Général du SATES sur la base de motifs fallacieux.

Les syndicalistes considèrent cette action comme une tentative flagrante de museler les représentants du personnel légalement élus et une entrave à l'exercice des droits syndicaux. « La CSTS dénonce cet abus qu'elle assimile à une tentative de musellement des représentants du personnel légalement élus et une entrave à l'exercice du droit syndical. Elle affirme toute sa solidarité au Camarade SG du SATES et aux travailleurs de SEN'EAU qui, au regard de l'article 10, alinéa 3 de la Convention Collective Nationale Inter Professionnelle (CCNI), condamnent cette violation flagrante des libertés syndicales, par leur direction générale », peut-on lire dans la note.

Les travailleurs de la SEN’EAU, soutenus par la CSTS, demandent également un audit de la gestion de leur direction générale, mettant en lumière une perte cumulée de quinze (15) milliards de FCFA sur trois ans. Ils estiment que cette transparence est essentielle pour rétablir la confiance au sein de l'entreprise et répondre aux inquiétudes légitimes des employés.

Cette mobilisation syndicale souligne l'importance de la protection des droits des travailleurs et de leurs représentants dans le maintien d'un climat social serein et équitable. La CSTS reste déterminée à poursuivre son combat pour la justice et la défense des libertés syndicales, réaffirmant ainsi son engagement envers tous les travailleurs de SEN’EAU.

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